2025年07月27日 · 全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合，课程一共分为3大模块薪酬篇，绩效篇，以及薪酬绩效融合篇。 合计20个系列，504节课...
2025年07月27日 · 本文将详细介绍绩效管理的关键环节，并教你如何通过百度网盘分享获取实用的绩效管理资料和模板，包括目标设定、计划制定、过程监控、绩效评估等，助你轻松实施绩效管...
2025年08月19日 · 在决策和行动中，有意识地选择并承担一定程度的风险。在卓越绩效中，明智风险指的是在决策和行动中，有意识地选择并承担一定程度的风险，以追求更好的结，明智风险...
2025年09月11日 · 本绩效考核表旨在评估生产部各岗位员工的工作表现和绩效，帮助管理层更好地了解员工的能力和贡献，并据此进行奖励、晋升和培训等决策。...
2025年09月11日 · 对下属考核是否客观，员工自评为自我总结，作为上级评分的参考，上级评分为最终分数，考核中应客观公平进行评分。 1、作风严谨，以公司为家不扣分。 2、连续三次考...
2025年07月27日 · 【绩效学堂】1.《系列之一影响绩效管理成败的关键因素及障碍破解方法》（s）.pptx 11.8mb 《专业技术人员如何进行有效的考核？...
2025年07月27日 · 资源搜找到薪酬绩效阿里云资源,薪酬绩效阿里云网盘的36条结果,耗时0.001秒。 搜索结果如下赠送价值9800元股权、薪酬绩效工具包,01、阿里巴巴内部股权激励方案 (...
2025年09月11日 · 1、生生产产班班长长班班长长绩绩效效考考核核表表被考核人姓名职位所属部门考核人姓名考核阶段第第一一部部分分 工工作作业业绩绩评评估估kpi（权权重...
2025年09月11日 · 该班制粒岗位在当月人为造成不合料，5吨—20吨的，每吨扣10分、20吨以上. 产品合格率20%的，质量分为0分；当班相关岗位产生的问题，制粒岗位负有关联责任的责任，...
2025年09月08日 · 本书是现代企业 人力资源 管理实务必读之书，kpi是平衡计分卡和 绩效 评估之间缺失的重要一环，经过十二多年的实践与总结，作者第三次修订此书，提供了大量 kpi 指标开...
