根据提问者的描述情况，解答如下 1.竞聘只是公司的管理方式，岗位和人员重新洗牌，并不是竞聘意味着劳动关系直接变化。 2.劳动关系变化，调岗或合同解除，是竞聘之后的事，但竞聘≠